朱璿宇,四川省内江市威远县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组工作人员,一名城市里长大的“90后”。2016年大学毕业后,她来到了距离威远县城20公里外的镇西镇庆团村,成为一名驻村干部,一干就是四年,在其自身获得成长的同时,也成为了扶贫路上的生力军。(新华社新媒体6月19日报道)
脱贫攻坚之战中,驻村帮扶干部的重要作用是毋庸置疑的。简单而言,各级干部下乡驻村,就是为了给基层群众办实事、好事,解决掉群众生产生活中遇到的热点、难点问题,让他们过上好日子。事实上,党员干部和群众同吃、同住、同劳动,与群众打成一片,一直以来都是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机,实行驻村工作队制度,是继承和弘扬这一优良传统的有力举措。
事实上,开展党员干部驻村帮扶活动,不仅可以让各级干部都能主动深入基层,体民情、察民意,还能在强化扶贫力度的同时,在各级党委政府和广大群众之间搭起一座沟通的桥梁。从而引导各级相关部门在扶贫攻坚的过程中更能明确自身该抓什么、怎么抓、抓到什么程度、抓出什么效果?最终达到一个能够真正助力贫困群众走上小康之路的根本目标。
正如本次新闻所报道的:四川省内江市威远县的镇西镇庆团村,尽管有着丰富的穹窿地貌和秀美的山水资源,但因山路狭窄,道路条件差,根本就没有一个像样的产业。但随着脱贫攻坚的深入,驻村干部的进驻,如今的庆团村已经有了很大变化,既有基础设施方面的日新月异,也有观念上的潜移默化。
当然,要做一名合格的驻村干部,也非常不容易。既为帮扶而来,就应当以实际行动,以行之有效的方式,体现效果。首先,从驻村的那天开始就应该认真地住进村民的心里,与村民打成一片;其次,应该彻底吃透扶贫攻坚和产业发展等方面的政策精神,做好扶贫攻坚方针政策的宣传;同时,必须具有发现问题和解决问题的实际能力。
如今,尽管离扶贫攻坚胜利的时刻,仅剩下“一公里”了。但当前所剩下的贫困人口却都是实实在在的“硬骨头”。相关部门依然还需进一步加强驻村管理,严格驻村督导,强化驻村保障,狠抓驻村培训,不断完善驻村干部扶贫工作机制,压实好驻村干部的各项责任,继续敦促驻村干部为贫困群众切实解决目前在生产生活中依然存在的难点问题,并形成一个“比、学、赶、超”的良好工作氛围。
总之,小康社会,并非局部地域的小康,也非一部分人的小康,而是涵盖城市、农村,全面的小康。为此,脱贫攻坚乃国之大计、民之根本。驻村帮扶干部只有勇于担当,充分发挥生力军的作用,拿出久久为功的韧劲,咬紧牙关,一鼓作气,一抓到底,才能为彻底打赢脱贫攻坚战贡献自己的应有力量。
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